Door goed onderzoek meer licht op complexe zaken
Bureau MIO – helderheid in complexiteit
Bij Bureau MIO geloven we dat de waarheid altijd zichtbaar moet zijn, hoe ingewikkeld of verborgen de situatie ook is. Onze missie? Licht laten schijnen op de meest complexe en delicate vraagstukken binnen organisaties. Of het nu gaat om grensoverschrijdend gedrag, integriteitskwesties of cultuuronderzoek, wij zijn er om helderheid te brengen in wat onzichtbaar lijkt.
Waar expertise en toewijding samenkomen
Wat ons uniek maakt, is onze combinatie van juridische expertise, recherchevaardigheden en strategisch inzicht. Deze krachtige mix stelt ons in staat om niet alleen feiten bloot te leggen, maar ook de juiste context te bieden. Want alleen met een diepgaand begrip van de situatie kunnen organisaties stappen zetten naar een rechtvaardige en veilige werkomgeving.
50+
jaar ervaring
1000 +
bedrijven bijgestaan
4000 +
tevreden klanten
200 +
publicaties
Waarom wij geloven in goed onderzoek
Bij Bureau MIO geloven we dat scherp, zorgvuldig onderzoek het verschil maakt. Niet alleen om de waarheid te achterhalen, maar om rechtvaardigheid te waarborgen en onnodige schade te voorkomen. Te vaak zien we hoe oppervlakkige of bevooroordeelde onderzoeken leiden tot rampzalige conclusies: onschuldigen worden geslachtofferd, misstanden blijven onopgemerkt. Dat is onacceptabel.
Professor Michiel de Vries legt in zijn boek Kapot bloot hoe de uitkomst van 100% van de door hem onderzochte onderzoeken werd beïnvloed door wat de opdrachtgever wilde. Dit is precies wat wij radicaal anders doen. Ons doel is simpel: objectief en integer onderzoek dat organisaties eerlijker maakt en transparantie bevordert.
Hoe doen we dat? Door álle belangen mee te nemen, door diepgaande expertise in arbeidsrecht en particuliere onderzoeken in te zetten, en door onze bevindingen te verwoorden in heldere, begrijpelijke taal. Wij beheersen de taal van advocaten en rechtbanken en snappen hoe een krachtig onderzoeksrapport eruit moet zien.
Het is niet voldoende om dingen te accepteren zoals ze zijn. We moeten streven naar een dieper begrip en betere oplossingen. Dat is wat ons drijft.
Bureau MIO
Feiten op de werkvloer
Iedere werknemer wil met respect behandeld worden. Maar de realiteit is anders. In Nederland hebben we een probleem. Laten we eens kijken naar de cijfers:
27% van de werknemers wordt gepest op het werk. Dat is één op de vier mensen.
10,3% gediscrimineerd. Eén op de tien. In de 21e eeuw.
16% gepest door hun baas. Machtsmisbruik in zijn puurste vorm. En het ergste?
31% ervaart grensoverschrijdend gedrag. Bijna één op de drie.
Dat is niet alleen een probleem. Het is een epidemie.
Maar wij willen dit veranderen. Samen. Want een betere werkplek begint bij ons. Stel je voor: een werkomgeving waar iedereen zich veilig voelt. Waar talent floreert. Waar innovatie gedijt. Dat is de toekomst die wij voor ogen hebben. Eén stap tegelijk. Eén bedrijf per keer. Tot we een revolutie ontketenen in de manier waarop we met elkaar omgaan op het werk. Samen.
Bron: CNV onderzoek en website CBS.
